硝河乡建立第一书记联席会议制度
投稿:gyszys   信息来源:固原市委政策研究室   日期:2017年03月20日     【字体: 】【打印】【关闭

 

  西吉县硝河乡在脱贫攻坚实践中努力在整合各方资源、凝聚攻坚合力上下功夫,探索建立起了《硝河乡脱贫攻坚第一书记联席会议制度》,在全乡实行县级领导干部联系乡镇、与乡党委和驻村第一书记上下对接、协调沟通的工作机制,形成了县乡村三级联动、凝聚各方帮扶合力、广大群众主动参与、共谋发展出路的脱贫攻坚工作格局。

  联席会议一般每月召开一次,并根据工作需要可随时组织召开。会议由包乡联系的县级领导召集主持,与会成员由包乡县级领导、硝河乡党委委员、各村第一书记组成,必要时可扩大至贫困村党支部书记(村委会主任)和群众代表,并根据会议议题,可邀请分管县级领导和相关职能部门领导列席。会议的主要职责是定期听取乡党委及第一书记阶段性工作汇报,分析研究全乡脱贫攻坚形势,集思广益,共同商议解决在脱贫攻坚中存在的困难与问题,整理成问题清单,以联席会议纪要形式印发,并实行限时办结和对账销号制度,明确责任单位、责任人和办结时限,并将办理情况在下一次联席会议上进行通报,对未办结的要说明理由。

  从制度运行效果看,突出了以下特色:一是沟通交流,全面推进。会议听取了全乡和各第一书记贯彻落实区市县脱贫攻坚推进会进展情况汇报,加强了各级责任主体的沟通交流,及时了解工作中的困难问题和第一书记驻村实绩,掌握脱贫工作全局性与平衡性,有利于及时纠偏工作方法与思路,真正做到因户失策、精准发力;二是取长补短,凝聚合力。会议为各第一书记相互交流学习和解决问题提供了一个互动平台,有助于他们相互学习借鉴,丰富驻村帮扶工作内容。同时,也有利于整合第一书记工作,打破第一书记驻“村”的局限,使其各尽所能,资源共享,共同推动全乡范围内脱贫攻坚工作中存在的困难与问题的有效解决;三是相互赶超,共同推进。会上通过听取第一书记驻村帮扶工作进展情况汇报,有利于先进带后进,使工作开展相对缓慢滞后的第一书记红脸出汗,在今后驻村帮扶中比学赶超,在全乡形成了你追我赶的脱贫攻坚工作氛围,从而进一步调动了第一书记工作的主动性、积极性;四是转变方法,提升效率。会议建立了责任清单、限时办结等制度,对于能由联席会议现场答复办理的,由出席会议的县级领导和乡党委班子当场拍板落实;对于由各职能部门办理的,由所在乡镇统一列出办理清单,送各职能部门限时办理,并抄送各分管县级领导。打破以往第一书记亲力而为局面,即浪费时间,又很难协调办理。通过转变工作方法,即为第一书记工作腾出时间,又大大提升了帮扶工作效率,增强了群众满意度。

 
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